Coaching | Systemische Beratung

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Einzelcoaching

Mit der Verbindung aus Coaching und Aufstellungsarbeit unterstütze ich Sie darin, sich Ihrer Wünsche und Vorstellungen bewusst zu werden und zu erreichen. Grundlagen sind Prozesse der Information, des Wahrnehmens, des Lernens und Erprobens und das Entfalten neuer kognitiver, emotionaler und kreativ-intuitiver Verhaltensweisen.

Menschen haben ein natürliches Bedürfnis nach Wachstum und Entwicklung. Indem Sie Ihre eigenen Stärken und Fähigkeiten wertschätzen, gewinnen Sie innere Unabhängigkeit und Selbstvertrauen.

Dabei versteht sich das Coaching als prozessorientierte Vorgehensweise. Es ist ein offener Prozess, der alles unter einem lösungsorientierten Aspekt in Betracht zieht.

Typische Coachingsituationen/-ziele

  • berufliche/private Krisen bewältigen
  • (Lebens-) Ziele überprüfen
  • Neuorientierungen/-ausrichtungen angehen
  • dem Leben neue Impulse verleihen
  • Burn-out Prävention
  • (verschüttete) Ressourcen aktivieren

Methoden (= Weiterbildungen):

  • Systemische Interventionstechniken
  • Lösungsfokussierte Interviewtechnik
  • Systemische Strukturaufstellungen
  • Aktive Imagination
  • Logotherapeutische Ansätze